抓住房地产经纪的热潮，只要您有勇气跨出第一步，将来一定会感谢自己当年的决定。来乐有家，收获的不只是丰厚的收入，还有一群并肩作战的伙伴，对于自身的提高与各方面发展，也会有一个质的飞跃。乐有家广招人才，全国150城，5000多家直营门店，任您选择！ 【岗位职责】 1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5.每日完成规定的量化指标； 6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【任职资格】 1.年满十八周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪2850元-3550元(绍兴)+1200元-2400元真服务津贴； 1.收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%-80%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% 2.入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元； 3.入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元； 4.薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%以上） 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 5.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 7.大平台发展稳健 集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！