岗位职责: 1、负责招聘和与招聘流程制度完善；  2、独立进行聘前测试、简历甄选、电话邀约工作；组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 4、对拟录用人员进行背景调查，与已录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，亲和力强； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧； 3、有很强的识人阅人能力； 4、有很强的职业素养，为人正直、原则性强。 福利待遇： 1、薪酬：基本工资+提成-失责；

4、员工休假：国家法定节假日（春节、劳动节、中秋节、国庆节等）、年假、其他带薪假期（婚假、产假等）

晋升渠道：

招聘专员→招聘主管→项目经理→项目总监；