1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。 2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。 3.协助顾问完成候选人的初步筛选，完成候选人的推荐报告，协助顾问安排候选人面试跟踪项目进度。 4.收集潜在候选人的简历，协助顾问进行分类整理，并录入公司系统数据库。