岗位职责： 1.协助处理薪资组日常基础业务，包括但不限于考勤、加班费、红包、生日费、报表等薪资核算基础数据； 2.协助处理销售端项目类日常维护工作，包括但不限于系统人员关系维护、项目数据跟踪、分析等工作； 3服从部门安排的其他工作。 岗位要求： 1.在读本科及以上学历，理工科优先，有人力资源实习经验优先； 2.熟练使用excel、word等office办公软件； 3.做事细心踏实，具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力； 4.每周5天全勤，实习6个月及以上优先，实习期间出勤有保障。