岗位职责： 1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、整理档案等； 2、协助开展SAP系统人事基础数据清理； 3、参与事业部年会等大型活动组织； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、广州院校本科或硕士在校生，人力资源、市场营销、心理学等相关专业； 2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力； 3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神； 4、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt）； 5、每周至少3天到岗工作。