岗位职责:
1. 在猎头顾问的带领下,运用多种工作方法,进行客户委托职位的搜寻工作;
2. 收集整理所在行业的市场信息,整理并完善人才数据库;
3. 与候选人进行初步沟通,整理报告,并协助顾问进行面试的协调安排;
任职要求:
1. 本科以上学历,专业不限;
2. 出色的沟通能力,擅长整理和捕捉信息;
3. 积极进取、自我驱动,对未来有一定的期望;
4. 每周至少3天实习时间;
你将获得:
1. 优秀实习生拿到毕业证书后即获转正,享受正式员工待遇;
2. 和高端人才沟通的机会,从他们身上学习成功的路径;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。