【您需要做的】 1. 英文各个学科（包括Philosophy, psychology, economics, management, history, music appreciation等领域）知识架构梳理与学习，按照要求做出相应的分析并进行文书制作及撰稿; 2. 学习西方国际化写作格式及语法，完成各个论题的论述; 3. 熟悉美国教学理念，给与客户学业指导； 4. 根据西方学术教育的题目给予作答，为客户提供参考作用;

【我们希望您】 1. 本科毕业，英语专八或同等水平以上； 2. 英文阅读、写作能力优秀； 3. 对于文学、理学、工商学等领域有知识基础、或者兴趣盎然； 4. 崇尚知识、注重认知升级、热爱探索、追求深度、执着理性、stoic主义、积极主动、有能力、有态度、思想独立、逻辑自洽、克服困难、抗压能力、使命必达。

【公司的福利】 1. 高活力： 90后人员占比100%%%%%%%%，海外人才占比20%%%%%%%%，扁平化人性化管理，每人配备躺椅供午休使用，丰富的下午茶零食水果饮料冰激凌等； 2. 高成长：岗前培训+试用期主管带教+专业知识定期培训；多元文化浸润，不但可以收获英文能力，还可以收获不同领域的知识； 3. 高薪资：透明丰厚的薪酬提成制度，多劳多得的公平机制；带薪年假+生日关怀+节日福利+公司团建等； 4. 高保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；年度全面体检，为每一位同事的身体健康做保卫； 5. 透明业绩年末奖金机制。

【工作中的挑战】 1. 无法生活和工作完全分开；提前完成任务即可提前进入周末，如果希望高提成，申领更多的业务量则需高强度工作； 2. 本岗位高挑战、高难度； 3. 法定假节日无法完全休息；由于跟进美国的业务，中国法定节假日，公司会放假，但是本周任务如果在工作日未完成，需要回家线上完成； 相对美国的新年在12约下旬到次年1月初，公司会有15日带薪休假，给与补偿； 4. 公司管理扁平，不擅长与拖延症、自律性差的人才周旋。

【弹性出勤制度】 1、工作日：周一至周五； 2、打卡时间：出勤7:30~9:30AM; 退勤4:00~6:00PM ; 3、周内提倡高效完成任务，提前完即可提前进入周末。