岗位职责:
1.协助完成员工的月度考勤数据,完成月度考勤报告、假期统计报告、加班统计报告等;
2.协助员工档案的日常管理,包括员工档案整理,及时更新,分类存档等;
3.协助完成人力资源相关的日常事务工作;
4.根据工作要求,完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1.大三/大四在校学生,专业不限,2019届毕业生优先考虑;
2.每周至少可提供三天以上工作时间;
3.熟悉计算机操作,熟练使用word, excel, power point等,对办公室行政事务与档案文件管理有一定的认识;
4.做事认真细心,执行力强,具有良好的沟通协调能力,并对人力资源工作感兴趣;
5.有转正机会。
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