岗位职责： 1、负责协助公司招聘工作，包括但不限于简历筛选、提交审核、约面人员、面试跟进等； 2、负责公司员工关系工作，包括但不限于入离职办理、更新花名册、员工档案归档等； 3、负责公司培训跟进工作，包括但不限于培训材料准备及归档、培训人员跟进、现场安排等； 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人事相关实习经验优先； 2、性格外向，主动积极，有责任心，执行力强，反应迅速，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力； 3、本岗位可转正，实习期需全勤。