工作职责 1、参与校园招聘、实习生招聘、校企合作项目； 2、参与社会招聘，协助运作招聘岗位的寻源、初步甄选、吸引、面试组织等； 3、协助招聘运营、雇主品牌相关工作，提升雇主品牌影响力； 4、协助部门基础事务性工作，如文档管理、合同管理等。 任职资格 1、在校本科生或研究生，专业不限，基本条件符合公司校招生标准； 2、沟通力、内驱力和抗压力较强，有学生干部或社团干部经验优先； 3、熟练Office办公软件，有推文写作、海报制作、视频剪辑等经验者优先； 4、对人力资源工作充满热情，愿意长期发展者优先。