【岗位职责

1、协助办理员工入离调转手续（包括但不仅限于入职花名册维护、员工劳动合同签订、离职证明开具、单位实习生钉钉群维护等）；

2、协助维护和管理员工的人事档案资料，整合HR部门的合同；

3、单位社保公积金外勤业务协助；

4、协助完成公告、公司制度翻译；

5、收集海外各国劳动法及用工规定资料；

6、完成上级安排的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，具备英语读、写能力以及有HR实习经验者优先；

2、熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件；

3、具备良好的团队精神，工作细致主动，有责任感，灵活性高，沟通能力强；