岗位描述： 1.教学对象:4—17岁的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3.招生：4—17岁的对篮球感兴趣学员。 4.管理:分管班级的教学计划和教学内容。 岗位要求： 1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；  3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 岗位待遇： 1.高额提成。 2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金）。 3.准上市公司：有无限的发展和进步空间。 4.薪金区间：5500——12000元。 5.晋升：无限的发展机会和透明的晋升渠道     业务管理层方向：团队主管-区域经理-城市负责人-大区经理