岗位职责:
1.主要负责项目的招聘,根据项目招聘岗位职责和要求搜寻符合要求的简历 2.与候选人进行电话沟通,进行电话面试和意向确认 3.关注行业动态和市场信息,在沟通与候选人进行信息互换,为候选人提供专业的职业发展规划指导 4.每日资料的整理
岗位要求:
1、本科及以上学历,接受大三、大四应届毕业生 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力 3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有合作精神 4、有超强的抗压能力,能吃苦,有目标
5、可以提供一周至少三天的实习时间,实习期至少三个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。