【职位描述】 1、负责或协助相关培训（新员工培训、专业及通用培训）的组织安排； 2、负责各类别培训用户的学习反馈的收集、汇总、分析、汇报，撰写日常培训文案； 3、负责相关培训课件、音频、图像、视频等培训资料的收集、整理、制作和优化、完善； 4、其他部门内服务支持性工作。 【职位要求】 1、做事踏实、认真，执行力强，具有良好的组织、协调、沟通能力； 2、熟练使用PPT、Excel、PS等常用办公软件； 3、研一、研二在校生，人力资源管理或设计相关专业优先，条件优异者可放宽至本科学历； 4、每周实习4天以上，有志于在人才发展领域深耕者优先；