为什么选择自如？

因为我们矗立在万亿级市场的风口

因为我们致力于为全世界的青年人提供高品质的租住生活

因为我们坚守着简单公平、快速激情、专业自信、拥抱变化的团队文化

我来自如到底做什么？ 1、通过自如APP获取客户资源（80%的客户为主动预约），准确了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的自如房源； 2、定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力； 3、根据公司要求完成出房目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 4、消化自如APP分配的资源，做到限度的利用； 5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度。

自如需要这样的你： 1、统招本科及以上学历，熟练使用办公软件； 2、会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3、爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验； 4、爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

自如能为你提供什么：

【薪酬福利】

1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资

a、培训期薪资构成为：底薪3000+浮动绩效（2000--3000），均薪5--6千（可保证），培训期为1个月；

b、接区后薪资构成为： 5000（底薪+绩效）+提佣（5000~10000），均薪8千--1万2，管家月薪【1.5万左右】；

2、租房福利：首次入职且首次入住自如友家房源，享受前三个月房租5折及专享服务费优惠；

 实习生专享住房福利：自如友家49元/天，零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！

3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；

4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；

5、海燕计划 (针对应届生前三个月房租减半，租金月付）；

6、工作地点：结合业务需求及个人实际居住地址就近分配；

7、本岗位接受实习生，给予答辩假2个月，实习后可转正；

8、培训机制：一对一师徒制，专业力、领导力等进阶培训，根据员工入职周期及岗位级别，定制专属带薪培训计划；

9、晋升机会：每三个月一次晋级考核，管理团队均从内部竞聘产生，能者上，无空降兵；

10、团队福利：自如全国规模超7000人，员工平均年龄25岁，平均晋升周期为20个月，全员学位为统招全日制本科或以上，这里快速激情，充满活力。

【晋升】

【管理通道】管家——业务经理——业务总监

【专业通道】管家——高级管家——资深管家

每季度公开竞聘，每晋升一级底薪均有上调~~~

【培训】

1、 新员工培训：入职参与为期一月的带薪培训；

2、 师徒制：新人训后，安排专属师傅带你“进门”，帮你解决工作难题；

完整的培训体系，业务培训、领导力培训，MBA……贯穿你的整个自如职业生涯~~~~

别等了，快来加入北京自如吧~~ 岗位工作地址：结合业务需求及个人居住地址就近分配