岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告

岗位要求:

-学历：本科及以上在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习

具备以下优先:

具备招聘相关实习经验优先

岗位亮点:

1、成熟的人力资源体系 2、专业的mentor带教学习 3、多样化业务场景应用实践

其他补充信息:

希望你是： -在校学习成绩优异 -能在快速变化的环境中工作，对工作有激情和专研精神，充满好奇心 -对人力资源招聘工作感兴趣，且愿意长期从事人力资源工作 -善于观察，主动学习，懂得举一反三

在这里你可以得到：

-接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯