工作职责(内容):
1)公司与事业部之间的行政/人力/财务的对接工作;
2)公司与事业部之间的上传下达工作;
3)事业部内部行政工作
岗位要求:
1)良好的时间管理能力;
2)的沟通能力和汇报能力。
3)熟练使用MS-OFFICE办公;
4)普通话标准;
5)积极热情,团队精神
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