岗位职责 1.负责门店人事部的相关工作、员工的面试，入离职的审核，社保跟踪等 2.门店相关的Excel数据收集、报表制作、员工的个人信息维护 3.处理门店其他相关的事务 岗位要求 1.2018年-2019年全日制应届毕业生，有志希望往人事专业发展 2.工作认真负责，有耐心、责任心 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力，英语听说读写良好 工作时间 1.做五休二，朝九晚七（午休两小时），周末双休。 2.职业发展方向：人资助理→人力资源主管/经理