1、负责管理与追踪区域的日常营运工作并对营运结果负责；

2、完成所分管区域的各项经营、管理指标；

3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；

4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；

5、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；

7、招募与面试区域店面人员，确保分管区域有足够且合适的人力，辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。

任职资格：

1、统招全日制本科或以上学历，市场营销、工商管理等专业。

2、1-3年以上营销营运管理的工作经验，餐饮行业优先。

3、积极主动，目标性、沟通能力、团队建设能力强

4、可接受优秀的应届毕业生培养