岗位职责 

 招聘工作 

 1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘职位信息； 

 2、负责简历筛选、邀约面试等招聘相关工作，为满足人才招聘需求而开展工作； 

 培训工作 

 3、协助部门开展培训相关工作； 

 考勤工作 

 4、协助行政前台做好员工考勤工作 安全卫生 

 5、协助行政前台做好总公司办公环境督查工作 

 员工关系

 6、协助部门不定期了解员工动向，及时上报处理 员工档案管理 

 7、协助部门做好员工入离职、调岗、转正工作及相关档案数据管理 

 任职资格 

 性别 不限        身高 净身高158CM及以上

 最低学历 大专及以上学历  年龄 20—28岁 

 适合专业 人力资源管理

 资质 形象气质佳、性格开朗、待人礼貌、具有较强的应变能力和良好的服务意识； 

 技能 熟悉招聘流程； 具备良好的语言、文字表达能力； 熟练使用office、excel等基础办公软件和相关办公设备。

实习期3个月：2800底薪+奖金    第四个月转正：3000—3500底薪+奖金

此职位为单休 看清楚再投递简历 

上班时间：8.30—12.00 13.30—18.00