职位说明： 1、完成日常与第三方人员及内部业务对接考勤核对工作 2、具有管理意识，能够顺畅积极沟通 3、完成日常招聘对接，可提出合理的优化建议，提升效能 4、负责提升业务侧满意度 任职要求： 1、本科学历，人力资源专业优先 2、有大厂招聘实习经验者优先 3、具备一定的数据分析能力，可熟练操作PPT，EXCEL进行数据分析和呈现 4、具备良好的沟通能力、能承受高强度的工作压力、有责任心以及解决问题的能力 5、来这里你会遇到一个有爱的团队、一段优秀的大厂实习经验、满满的公司福利