岗位职责:
1、负责公司各招聘渠道信息发布;
2、负责各招聘平台上简历筛选;
3、负责在各招聘平台上搜寻简历;
4、负责与候选人进行电话沟通,预约面试安排;
5、负责候选人初试、复试安排;
6、负责通知候选人面试结果及入职安排。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上招聘经验,熟悉各种招聘模式;
2、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;
3、亲和力强,有团队合作精神;
4、具备良好的职业操守,能适应公司工作节奏。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。