岗位职责：

1.办理员工入职、转正、离职等手续；

2.协助行政经理完成公司日常事务，做好员工考勤、报销、奖惩等；

3.做好面试接待，会议、公司集体活动组织与安排，节假日慰问；

4.负责公司快件的收发、档案的整理等；

5.配合其他部门有关工作。

岗位要求：

1.具有行政相关工作经验者优先考虑；

2.具有较强的服务意识，能熟练使用办公软件；

3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；

4.做事细致严谨、并有较强的责任心；