岗位职责:
1.办理员工入职、转正、离职等手续;
2.协助行政经理完成公司日常事务,做好员工考勤、报销、奖惩等;
3.做好面试接待,会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问;
4.负责公司快件的收发、档案的整理等;
5.配合其他部门有关工作。
岗位要求:
1.具有行政相关工作经验者优先考虑;
2.具有较强的服务意识,能熟练使用办公软件;
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神;
4.做事细致严谨、并有较强的责任心;
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。