晋升路径： 储干级-实习主管-实习店长-区域经理 前期需要在门店做基础工作，接受实习转正 岗位职责： (1)通过门店各部门基层轮岗实习，学习一线门店各部门的具体工作。 (2)负责监督门店生鲜及百货商品的陈列;定期核定负责商品的库存量。 (3)跟进门店配货、供应商订货、收货等工作。 (4)收集并整理数据，参与数据分析，为门店经营管理提供参考依据。 (5)了解日常营运管理，培养基层管理能力，为转正公司中层管理者做准备。 任职要求 1、专业不限，热爱零售行业，愿意致力于在零售行业成长和发展； 2、抗压能力较强，喜欢与他人沟通； 3、优秀的学习主动性及良好责任心，能及时根据市场情况调整并跟进公司发展节奏；