【工作内容】
1.协助部门做好人力资源的招聘面试、企业文化等工作
招聘:简历筛选、面试邀约安排、面试情况与结果的收集及反馈(营造良好的雇主品牌)
企业文化:促进新同事的融入,协助运营公司内部平台、企业文化活动(营造良好工作氛围)
员工关系:“入、转、调、离”等事务性工作的整理
2.协助做好行政事务
包括但不限于日常商务接待(塑造良好的企业形象)、办公物资的管理、负责公司的后勤保障工作等
3.完成其他上级交办的工作
【任职要求】
1.本科或以上学历,专业不限;全职实习,至少3个月以上
2.善于沟通、责任心、细心、耐心及抗压能力强
3.思维敏锐、虚心好学,有志往人力资源方向发展
【岗位亮点】
毕业留用机会,实习期抵试用期;完善培训机制,配备一对一的导师;
长期实习的同学根据表现会安排调整薪资,本岗位提供优先转正的机会且以部门储备干部为培养目标,清晰的职业晋升发展路线。
【公司地址】深圳市南山区粤海街道桑达科技大厦5层南
(距离地铁站、公交站只需3-5分钟,交通便利)