工作内容:
1、招聘渠道的维护,简历筛选、候选人沟通;
2、参与面试流程、offer谈判与发放;
3、协助进行行业人才盘点与内部人才资源梳理。
任职要求:
1、专业不限,大三或大四在校生,保证每周4-5天的实习时间,3个月以上的连续实习期;
2、认真靠谱,有责任心,热爱与人沟通,对新事物充满好奇心与学习动力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。