主要职责： 1. 协助招聘团队发布招聘广告，筛选简历，安排面试。 2. 协助进行候选人背景调查、电话面试和面试反馈的整理。 3. 参与招聘数据分析，帮助优化招聘流程和策略。 4. 协助管理招聘平台，维护人才库。 5. 协助其他日常招聘和人事行政事务。 任职要求： 1. 本科及研究生在读，人力资源、心理学、管理等相关专业优先。 2. 对招聘、人力资源管理有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 具备一定的英语听说读写能力者优先。 6. 每周能保证工作20个小时。 我们提供： 1. 远端工作机会。 2. 与资深HR和招聘专家共事的机会。 3. 丰富的培训和成长机会，帮助你积累宝贵的职业经验。 4. 有竞争力的薪酬待遇，愉快的团队氛围。