工作职责：

1. 负责维保业务入离手续的审核、办理、员工档案及信息维护管理； 2. 负责维保业务薪酬数据收集、薪酬核算； 3. 协助对接城市HRBP、集团SSC、外包商，处理入离职、工资审核事宜

任职资格：

1. 2019届本科及以上学历，人力资源或管理专业； 2. 熟练使用Excel/PPT； 3. 善于沟通，可快速融入团队，高效跨部门沟通； 4. 学习能力佳、抗压能力突出