提供实习转正机会，需10月份内到岗。 岗位职责： 1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程； 4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。 岗位要求： 1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上； 2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题； 3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。 岗位亮点： 1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流； 2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘； 3、能够学习到成熟的招聘流程。 具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。