1、在顾问指导下了解客户的招聘要求,积极搜索和研究特定行业和市场 ; 2、运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库 ; 3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人面试 。
1、对人力资源/咨询行业有兴趣,专业不限; 2、良好的客户服务精神; 3、的团队合作精神和抗压能力; 4、性格开朗,坚韧,不怕挫折。欢迎应聘,增加职场经验,了解行业信息。 *注:本职位意为储备培训生,欢迎毕业生投递简历。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。