工作职责： 1、根据公司的经营目标，制定营销计划并执行，完成销量目标； 2、根据公司市场拓展计划，维护客情、对接业务； 3、负责协调辖区内货源、订单、物流追踪等相关工作； 4、部门数据日常处理、追踪； 5、以及上级交办的其它事项。 任职资格： 1、20-23岁，本科，25年应届毕业生优先； 2、工作计划性强，责任心以及执行力强； 3、能够承受工作压力，思想成熟，为人诚实、稳重； 4、沟通及语言表达能力强，综合素质优。