岗位职责：

1、培养发展方向：人力资源经理、项目经理、执行经理；

2．负责收集项目信息并进行数据整理分析及反馈；

3、负责协助开展招聘工作，维护招聘渠道，并进行邀约协助面试；

4、负责协助招聘进行收集及分析，了解项目情况并进行登记；

5、能够与其他同事共同协作，充分把握项目需求，完成项目目标；

6、服从上级领导的安排，准确且按时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，大三或2018年毕业生优先；

2、认真诚实、思维活跃、性格开朗；

3、具备开拓精神和资源整合能力；

4、具有良好的沟通能力、抗压能力和服务意识；

5、熟悉使用OFFICE办公软件。

发展空间:

1、人力方向发展：人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监

2、执行方向发展：督导—执行主管—执行经理—执行总监

3、项目方向发展：项目专员—项目主管—项目经理—项目总监

公司福利：

【工作时间】正常周一至周五，实习生每周至少工作三天，朝九晚六（中间休息一个半小时），周末双休；

【培训晋升】完善培训晋升制度，帮助让员工快速融入新环境并迅速成长；

转正后福利：

【公司福利】五险一金、年度体检、年度旅游，公司聚餐、年会等，活动丰富；

【假期福利】享受国家规定的带薪年假，法定节假日。