工作职责 1. HR数据、报告、系统支持 ² 维护系统中员工数据的准确性和完整性 ² 人力资源相关数据的分析 ² 支持离职面谈和相关数据分析 2. 支持内部人员流动和员工关系 ²支持内部晋升/调动流程，如与人力资源服务中心、数据团队协调，启动流程并跟踪待处理的行动 ² 协助处理员工关系问题，包括文件准备、进度跟踪等 3. 支持HRBP团队的各项活动 ² 团队会议协调及计划跟进 ² 协助相关培训和活动的准备工作 4. 同事交代的其他工作，临时性行政支持 任职资格 1. 2021年毕业本科及以上学历在校生；每周三天 2. 办公技能，尤其是Excel和Powerpoint 3. 英语书面能力 4. 良好的执行力、团队合作精神、细致负责的工作态度