职位描述:
1、负责简历筛选,简单电话沟通,了解候选人基本情况,预约面试
2、协助对录用人员做背景调查
3、员工入离职手续协助办理
4、领导交办的其他事项
任职资格
1、本科及以上学历,人资,心理学,行政管理,社会学等相关专业优先
2、较强逻辑思维能力 ,具备较强的语言表达能力及文字表述能力
3、独立工作能力强,工作认真,责任心强,积极热情
4、熟练使用办公软件。
5、每周至少出勤4天及以上
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。