岗位职责： 1）在HR各模块招聘、学习发展等职能部门开展工作； 2）参与或协助处理相应模块的政策、方案和流程的建立、优化； 3）协助主管完成其他事务等。 岗位要求： 1、正规全日制统招学历，本硕皆宜； 2、学习能力棒、逻辑思维佳； 3、作为队友，好带、不坑； 4、求上进、思进取； 5、本科英语四级证书、研究生英语六级证书； 6、人力资源先关专业