岗位职责： 1、营销管理：学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识； 2、业务熟悉：学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中； 3、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润化； 4、商品管理：获取前沿数码、家电行业资讯，引进端、新商品；

5、库存管理：解决商品缺货、周转、淘汰库存、坏品、挤压等，优化库存结构；

6、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润化资源，努力实现共赢

7、分析业务营销数据，提出可行的改进建议；

岗位优势： 中高层100%%内部晋升 晋升通路： 管理发展通路/专业发展通路 管理通路：员工---主管---经理---高级经理---总监 专业通路：专员---顾问---专家 薪酬福利（正式员工)： （1）薪酬：具有行业竞争力薪酬，具体依级别而定 （2）福利：五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等； （3）假期：年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度； （4）系统化的培训机制和考核机制、规范化的晋升通道为员工提供充分的晋升调薪机会； （5）三个月左右一次实习生评优，直面高层管理者展现自我的加薪机会