岗位职责： 1.培训活动组织与执行：参与培训活动的组织工作，包括场地布置、设备测试、学员签到等。 2.培训资料管理：负责培训资料的整理、归档和更新，确保培训资料的准确性和时效性。 3.培训系统管理协助：通过企业培训管理系统，管理学员信息、安排考试、数据整理等。 4.完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限（日语N1优先）； 2．可熟练掌握EXCEL办公软件，如VLOOK UP函数等； 3．工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和组织能力。 4．一周可实习至少3天以上，可持续至少3个月。