【工作职责】 1. 高效完成指定的招聘相关工作 ; 2. 通过各种渠道筛选候选人简历 ; 3. 与意向人选进行有效沟通 ; 4. 收集招聘相关信息和数据,并进行数据分析,提交分析报告 。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,大三和研一、研二优先 ;
2. 的数据分析能力,熟练使用数据分析软件和工具; 3. 积极主动,思维活跃,对工作有自己的想法,具备出色的沟通与判断能力 ; 4. 学习能力强,执行力强,责任心强 ;
5. 一周可实习4天及以上; 6. 可尽快入职。 【加分项】 1. 具备招聘或人力资源实习经验,致力于hr职业发展方向 2. 具备数据分析经验和能力
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。