职位描述 1、负责研发团队端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，包含寻访，面试，offer，跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求 1、本科及以上在读，一周（周一至周五）可到岗至少4天；可在公司长期实习4个月及以上； 2、热爱招聘，自我驱动力强，良好的执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力。