职责描述： 1、参加公司制定的2024应届生培训，快速了解公司文化、公司业务； 2、根据轮岗安排，学习并掌握HR各模块的专业知识、熟悉所在岗位相关的工作流程； 3、定期与带教导师和leader进行沟通，复盘学习计划并进行调整； 4、在带教导师辅导下，独立完成安排的工作任务和项目。 任职要求： 1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、积极主动好学，逻辑思维清晰（结构化思考力），有良好的人际交往及沟通能力； 3、吃苦且抗压力好，有意愿投入到电商供应链/仓储业务人力资源领域。