岗位职责:
1、负责简历筛选、发送、预约、面试安排、协同面试、面试结果跟踪等;
2、负责招聘渠道的维护和开拓;
3、负责日常数据的整理、分析、汇报;
4、上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、 本科及以上学生;
2、 熟练使用office办公软件;
3、 具备良好的文字功底和语言表达能力,思路清晰、思维灵活;
4、 具备良好的组织协调能力,诚恳热情,细致周到;
5、工作敬业、责任心强、学习能力强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。