职位描述:
1、协助完成资料管理,包括整理、分类、归档等;
2、协助进行招聘、面试安排及简历归档;
3、完成日常工作安排及其他临时性的工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,心理学、经济学、人力资源等专业优先;
2、良好的沟通协调能力、思路清晰、逻辑性强、善于与人沟通;
3、做事积极主动,踏实细心;
4、熟练使用office办公软件。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。