工作内容： 负责为模特提供培训课程，包括课程计划的设计和实施，以及课程评估和改进。 主要职责： - 培训课程设计：根据学员需求和实际情况，设计适合的培训课程，包括课程目标、课程内容、教学方法和评估方式等。 - 课程实施：在课程设计好的基础上，为学员提供高质量的授课，包括讲解课程内容、示范动作、解答疑问等。 - 课程评估：对课程进行评估，包括课程内容、学员表现等，并提出改进建议。 - 课程改进：根据评估结果和学员反馈，对课程进行改进，不断提高课程质量和教学效果。 - 其他：与学员保持良好的沟通，关注他们的需求和问题，积极提供帮助和指导。 职位要求： - 大专以上学历，相关职业模特经验或培训经验； - 具有丰富的课程设计和实施经验，擅长使用教学方法和手段，能够快速掌握模特特点和需求； - 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与学员建立良好的关系，积极关注他们的需求和问题；