岗位职责:
1. 协助HRBP团队进行人员的面试接待和安排工作;
2. 负责公司实习生的招聘(简历筛选、面试安排、面试参与及后续录用流程跟踪);
3. 负责部分招聘相关report的汇总及文档的整理;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。