职位描述:
1.招聘开源,网罗人才:深度参与专业化的sourcing工作、面试全流程跟进;
2.渠道运营、内外兼修:发挥你的创造力,以及互联网思维运营内外部招聘渠道;
3.专项攻坚,头脑风暴:有机会作为重要成员参与招聘专项,从项目设计规划、迭代优化到落地执行,在挑战中快速成长;
4.具有招聘或猎头实习经验优先,致力于hr职业发展方向。
岗位要求:
1.2023届及之后毕业在校学生,或已拿到研究生Offer的22届同学;能尽快入职,线下实习,一周4天及以上,至少4个月;
2.有技术类岗位招聘实习经验者的优先。
3.具备游戏属性或二次元属性(体验三款不同类型的游戏以上)
4.良好的口语表达能力,亲和力与服务意识;
5.沟通协调能力、抗压能力强、能吃苦;
6.有猎头实习经验者优先;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。