主要工作： 1、协助完成考核资料收集、整理等工作； 2、协助公司员工、实习生招聘管理工作； 3、协助完成教育培训的组织、实施工作； 4、领导交办的其他工作。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业优先； 2、具有较强责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，条理性强，工作认真细致； 3、能够熟练运用办公软件。 4、实习期3个月起，每周至少4天。