岗位职责：

1.协助完成活动布置，活动通知，活动策划等培训相关工作；

2.协助完成档案整理，文案编写，会议组织等人事运营相关工作；

3. 完成人力资源中心宣传相关平面作品设计制作；

4. 完成部门基础性事项。

岗位要求

1. 本科及以上学历，大三、研二优先；

2.精通Photoshop等软件，能进行独立的页面设计；

3.具有较强的理解能力、创新能力、良好的沟通表达能力；

4.每周至少实习4天，实习至少3个月及以上；

5.尽快入职者优先。