HR实习生(招聘方向)

【工作内容】

1.  简历筛选、电话沟通以及面试招待；

2.  协助部门进行招聘工作；

3.  负责建立健全员工的人事档 ；

4.  负责数据的统计及报表的制作； 

5.  处理公司对外接待工作；

6.  支持上级完成各项工作任务；

【工作要求】

1.  大专及以上学历在校生皆可，2021以及2020届优先考虑；

2.  人力资源、行政管理等相关专业的优先，有活动组织经验佳;

3.  有推文、海报制作经验优先（无经验但有心学习者可入职后再接受培训）；

4.  熟悉使用 EXCEL 等办公软件；

5.  有良好的英语听说读写能力；

5.  要求每周出席三天或以上，实习期至少3个月（周末双休）；

6.  性格活泼积极开朗，能吃苦耐劳，有良好的沟通和学习能力；

【工作时间】

8:00-17:00、一周出勤三天或以上、实习至少3个月