工作内容:
1、根据业务部门的用人需求与团队配合完成招聘任务;
2、招聘海报制作、公众号的写作,维护招聘渠道;
3、协助配合完成团队中的其他资料整理,数据整合等工作;
4、领导交办的其他事项;
任职资格:
1.23届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2.在校学习成绩优秀,有学生干部经验优先;
3.性格开朗,乐于沟通,熟悉ps等图片制作软件。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。