【岗位职责】 1、借助公司数据库、招聘平台、社交渠道等展开人才搜寻工作，会负责商业交易部的实习生和正式员工招聘，包括且不局限于策划/ 运营/ 销售等； 2、对候选人信息进行收集、整理，对简历做初步筛选； 3、与候选人进行初步沟通，进行推荐； 4、与面试官进行面试后的沟通反馈跟进。 任职资格 【任职资格】 1.2026年或之后毕业统招本科以上学历，可全职实习或保研、出国的小伙伴专业优先； 2.能高效工作，适应互联网公司节奏。 3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习的能力。 4.可一周全职实习5天，实习超过6个月以上的同学优先。